最不稱職的面談主管，會導致負面效果，公司根據他們的建議會做出很糟的決定，還不如直接從應徵者中隨機挑選。

最不稱職的面談主管，會導致負面效果，公司根據他們的建議會做出很糟的決定，還不如直接從應徵者中隨機挑選。

出處：哈佛商業評論2009/06 http://www.books.com.tw/exep/assp.php/andrewlo0623/exep/prod/magazine/mag_subscribe.php?item=MAG0000109
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