2009年4月27日

我們的目標,是使組織更合乎人性,而不是減少人性。

我們的目標,是使組織更合乎人性,而不是減少人性。

出處:哈佛商業評論2009/02 http://www.books.com.tw/exep/assp.php/andrewlo0623/exep/prod/magazine/mag_subscribe.php?item=MAG0000109
Selina的email:selinaweng0927@gmail.com
Selina的網址:

沒有留言:

張貼留言